Petra Salmutter - Business Profiler für Mensch, Rolle und Prozess

Petra Salmutter - Business Profiler für Mensch, Rolle und Prozess

INDIVIDUELL INSPIRIEREND INTERAKTIV

WIFI-Zertifizierung gemäß ISO/IEC 17024 Ich unterstütze Unternehmer:innen, Führungskräfte und Teams dabei, Klarheit in Entscheidungen, Rollen und Zusammenarbeit zu schaffen – insbesondere dann, wenn fachliche Kompetenz vorhanden ist, der Arbeitsalltag aber unnötig komplex, anstrengend oder unübersichtlich wird. Meine Arbeit setzt dort an, wo Orientierung fehlt: in Entscheidungsprozessen, an Schnittstellen zwischen Bereichen sowie in Phasen von Wachstum, Veränderung oder steigender Verantwortung. Durch eine neutrale Außenperspektive werden Zusammenhänge sichtbar, Prioritäten klar und Umsetzung wieder handlungsfähig. SCHWERPUNKTE • Business Profiling: Klarheit in Mensch, Rolle und Prozess • Entscheidungs‑ und Rollenklärung im Unternehmenskontext • Zusammenarbeit und Kommunikation im Arbeitsalltag • Begleitung von Change‑ und Wachstumsphasen • Strukturierung komplexer Themen und Organisationen • Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereichen und Führung • Integration bestehender Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen (methoden‑ und systemunabhängig, ergänzend zu bestehenden Lösungen) ARBEITSWEISE & HALTUNG Von der ersten Orientierung bis zur alltagstauglichen Umsetzung begleite ich Organisationen dabei, Klarheit wirksam zu verankern. Meine Arbeit verbindet: • Verstehen – Zusammenhänge erkennen • Entscheiden – Orientierung schaffen • Umsetzen – Klarheit im Alltag leben Im Mittelpunkt steht dabei immer die Frage: Was braucht es jetzt, damit Entscheidungen tragfähig werden und Zusammenarbeit leichter gelingt? Meine Mission: VERSTEHEN WOLLEN und VERSTANDEN WERDEN Ich biete auch 1:1-Schreibberatungen und Workshops an. Details dazu findest du in meinem anderen Schaufenster: https://www.imgraetzl.at/locations/petra-salmutter-deine-schreibtrainerin

Coaching & Beratung

  • personalwirtschaft
  • schreibworkshop
  • training
  • projektmanagement
  • prozessoptimierung
  • digitalisierung
  • sap
  • change-management
  • employer branding
  • interne kommunikation von personalthemen