Florence Streif - Business & Leadership Coaching, Führungskräfte- & Teamentwicklung Florence Streif - Business & Leadership Coaching, Führungskräfte- & Teamentwicklung

Florence Streif - Business & Leadership Coaching, Führungskräfte- & Teamentwicklung

Mit Struktur, echtem Interesse und ohne Umwege zum Wesentlichen.

Sie führen ein Team, ein Unternehmen oder sich selbst – und stehen gerade an einem Punkt, an dem das Bisherige nicht mehr trägt. Vielleicht ist die Rolle neu. Vielleicht knirscht es im Team. Vielleicht wissen Sie längst, dass mehr möglich ist, aber nicht, wo Sie anfangen sollen. Genau dort setze ich an. Ich bin systemische Business & Leadership Coachin, Führungskräfte- und Teamentwicklerin. Mit über 13 Jahren Berufserfahrung begleite ich Führungskräfte, Selbstständige, Fachpersonen und Teams dabei, Stresssituationen zu meistern, stärker zu führen und vertrauensvoller zusammenzuarbeiten. Mein Zugang ist systemisch: lösungs-, ressourcen-, zukunfts- und handlungsorientiert. Ich schaue nicht nur auf die Person, sondern auch auf Rolle, Team und Organisation. Dort liegen meist die Muster, die bremsen. Ich stelle die Fragen, die Komplexität reduzieren – und Sie gehen mit etwas raus, das Sie am nächsten Tag anwenden können. Mein Angebot: • Business & Leadership Coaching – für Führungskräfte, Selbstständige und Fachpersonen: Klarheit, neue Perspektiven, tragfähige Entscheidungen. • Führungskräfteentwicklung & Trainings – für Menschen, die sich selbst, ihre Teams und ihre Organisation wirksam führen wollen. • Teamentwicklung & Teambuilding – damit Teams handlungsfähiger, verbundener und vertrauensvoller zusammenarbeiten. Sie wissen, dass mehr möglich ist. Die Frage ist nicht ob, sondern wie. In einem kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir, welcher nächste Schritt für Sie oder Ihr Team den größten Nutzen bringt.
Gallery Foto Gallery Foto Gallery Foto
Wie bist du zu deinem Thema oder deiner Tätigkeit gekommen?
Mein Weg ins Business & Leadership Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung ist aus der Praxis und der Theorie entstanden. Über 13 Jahre Berufserfahrung im In- und Ausland – im Marketing und Change Management, in Unternehmen vom Kleinbetrieb bis zum Konzern, zuletzt auf Geschäftsführungsebene einer digitalen Agentur. Und ein selbst durchlebtes Burnout hat mich gezwungen, meinen Zugang zu Leistung und Arbeit neu zu denken. Daraus ist meine heutige Arbeit entstanden: alles, was ich auf diesem Weg selbst gelernt habe – und dazu mehrere Studien, Aus- und Weiterbildungen, unter anderem die systemische Ausbildung an der Sigmund Freud Universität Wien.
  • coaching
  • business coaching
  • führungskräfte coaching
  • karriere coaching
  • berufliches coaching
  • führungskräfte training
  • führungskräfte entwicklung
  • teamentwicklung
  • teambuilding
  • systemisches coaching

Neuigkeiten & Kommentare