Diversity in der Beratung

Unterschiedliche Lebensrealitäten, Identitäten, Werte und Erfahrungen prägen Beratungsprozesse auf vielfältige Weise. Gleichzeitig bringen wir als Berater:innen und Unternehmer:innen unsere eigenen Prägungen, Haltungen und inneren Bilder in unsere Arbeit ein, sowohl im direkten Kontakt mit Klient:innen als auch in unserer Außenkommunikation. In diesem Workshop setzen wir uns mit Diversity in der Beratung auseinander und reflektieren, wie Vielfalt unsere Haltung, Sprache und Interventionen beeinflusst. Wir schauen darauf, wo Unsicherheiten entstehen können, wie unbewusste Annahmen wirken und wie ein sensibler, professioneller Umgang mit Unterschiedlichkeit gelingen kann. Du erhältst fachliche Grundlagen zu zentralen Diversity-Aspekten. Wir betrachten unterschiedliche Dimensionen von Vielfalt sowie rechtliche und historische Hintergründe von Diversity und Gender-Mainstreaming. Ein besonderer Fokus liegt auf Sprache, sowohl im Beratungssetting als auch in schriftlicher Kommunikation, etwa auf Websites, in Blogs oder auf Social Media. Inhalt und Methoden: – Grundlagen und Dimensionen von Diversity – Reflexion eigener Haltungen, Bilder und Annahmen – Sensibler Umgang mit Unterschiedlichkeit in Beratung und Unternehmertum – Handlungssicherheit in Sprache, Haltung und Beziehungsgestaltung Referentin: Sandra Kremmel Ort und Preis: – online via Microsoft Teams – € 94,– pro Person Anmeldung unter: www.wissenmitherz.at/workshops